Un enjeu économique
On estime entre 1 et 3 milliards d’euros par an les coûts directs et indirects liés aux RPS en France.
Un enjeu de santé publique
Les problèmes liés à une mauvaise santé mentale constituent la quatrième cause la plus fréquente d’incapacité au travail ; d’ici 2020 la dépression deviendra la principale cause d’incapacité de travail (rapport européen de 2007).
Un enjeu légal
La prévention des RPS en entreprise s’inscrit dans le cadre général de la prévention des risques professionnels, défini par l’article L 4121-1 du code du travail (recodifié en 2007).
« Le chef d’entreprise prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent :
- Des actions de prévention des risques professionnels
- Des actions d’information et de formation
- La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.
L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes ».